360°-Feedback (Praxis der Personalpsychologie, Band 1)

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  • Title: 360°-Feedback (Praxis der Personalpsychologie, Band 1)
  • Author: Martin Scherm
  • ISBN: 3801714837
  • Page: 249
  • Format:

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    249 Martin Scherm
360°-Feedback (Praxis der Personalpsychologie, Band 1)

About “Martin Scherm

  • Martin Scherm

    Martin Scherm Is a well-known author, some of his books are a fascination for readers like in the 360°-Feedback (Praxis der Personalpsychologie, Band 1) book, this is one of the most wanted Martin Scherm author readers around the world.

945 thoughts on “360°-Feedback (Praxis der Personalpsychologie, Band 1)

  • Martin Scherm und Werner Sarges stellen im ersten Band der Reihe Praxis der Personalpsychologie sehr kompakt und anschaulich das Personalbeurteilungs und entwicklungsinstrument 360 Grad Feedback vor Sie definieren den Begriff des 360 Grad Feedbacks klar und veranschaulichen grafisch die Multiperspektive der Beurteilung Es erfolgt eine Abgrenzung von anderen Verfahren wie dem MSF Multisource Feedback und dem MRF Multi Rater Feedback Die beiden Autoren beschr nken sich allerdings nicht nur auf das [...]


  • Ein weiteres B ndchen in der Reihe Praxis der Personalpsychologie , das einen aktuellen Trend aus dem Personalbereich aufgreift Die bislang im deutschen Sprachraum teilweise vernachl ssigte Methode 360 Grad Feedback wird effizient dargestellt Das Buch eignet sich ganz besonders f r Praktiker, die solche Leistungsbeurteilungssysteme kennenlernen und implementieren m chten M glichkeiten und Grenzen von Feedback Instrumenten werden von den Autoren in kompakter und nachvollziehbarer Form dargestellt [...]


  • Scherm und Sarges stellen in ihrem Buch aus der Reihe Praxis der Personalpsychologie sehr anschaulich das Beurteilungs und Feedbackinstrument des 360 Grad Feedbacks dar Sie beschreiben ausf hrlich, wie ein solches Instrument erfolgreich im Unternehmen implementiert werden kann, sprechen m gliche Probleme an und geben Fallbeispiele Dabei verstehen sie es, auch die wissenschaftlichen Grundlagen dieses Verfahrens interessant aufbereitet darzustellen und somit den aktuellen Stand der Forschung darzu [...]


  • Das kleine B chlein von Scherm und Sarges ist sehr ansprechend und verst ndlich geschrieben und fokussiert auf das Wesentliche So werden besonders Praktiker, die ein 360 Feedbacksystem implementieren wollen, das Buch sehr zu sch tzen wissen Es ist aber auch f r alle Interessierten geeignet, die sich in das Thema einarbeiten wollen Sowohl der theoretische Hintergrund als auch die Praxisbeispiele sind auf dem neusten Stand und spiegeln die Kompetenz der Autoren wider.


  • Sowohl die Theorie als auch die praktische Durchf hrung von Feedback Prozessen werden auf angenehme und verst ndliche Art und Weise aufbereitet Scherm und Sarges verlieren sich nicht in grauer Theorie, bleiben aber trotzdem auf einem Level mit dem auch Leute vom Fach bestens zurecht kommen sollten Somit ist dieses Buch sowohl f r Laien geeignet, die sich in das Thema einarbeiten wollen, als auch f r Psychologen oder Personalberater, die ihre bisherigen Kenntnisse vertiefen wollen.


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